Expertise
Chez PR Transition, avoir un niveau d'expertise élevé c'est :
Ces notions s'appliquent à chacun de nos métiers. La création d'un site web, la mise en place d'une campagne d'acquisition, la qualification d'un dossier. Chez PR Transition nous avons à coeur d'aider au mieux nos aînés afin qu'ils trouvent leur logement idéal!
Empathie
Chez PR Transition nous pensons qu'il est inconcevable de travailler dans la Silver Economie sans valeurs humaines fortes. Nos collaborateurs sont tous sensibilisés à la problématique du mal-logement chez les personnes âgées. Nos conseillers ont tous la volonté d'aider et d'accompagner les seniors dans leur recherche, du mieux possible. Lorsque nous recrutons nos collaborateurs, nous attachons beaucoup d'importance aux qualités humaines du candidat, avant même ses compétences "techniques". Nous voulons que nos prospects soient en contact avec des personnes profondément humaines. Sympathie, compassion, considération et bienveillance sont les valeurs que nous défendons.
Performance
PR Transition a une mission claire : aider les gestionnaires de logements seniors à améliorer leur taux d'occupation. Pour y parvenir, nous nous devons d'être le plus efficace possible, à chaque étape de la vie d'un prospect. La performance passe par le professionnalisme, la réactivité et l'adaptabilité de nos équipes. Les résultats ne se font jamais au détriment de notre valeur précédente : l'empathie. Les prospects sont rappelés au plus tard 24h après leur demande. Les informations nécessaires à la qualification du dossier sont traitées durant l'appel. Le dossier qualifié est transmis à la résidence en fonction de son niveau de qualité pour assurer un taux de conversion maximal.