À propos de
PR-Transition
PR-Transition ne se limite pas à orienter des familles. Nous structurons l’acquisition de prospects qualifiés pour les résidences services seniors, résidences autonomie et EHPAD, avec un modèle orienté performance.
Nos partenaires
10 ans d’expertise au service du logement senior
Depuis 2013, PR-Transition accompagne les seniors, leurs familles et les professionnels du secteur avec une mission claire : rendre accessible à tous une orientation de qualité vers des solutions de logement adaptées.
Une vision portée par une équipe d’experts passionnés, implantée au cœur des Alpes-Maritimes mais active sur l’ensemble du territoire national.
Expert en solution de logement pour seniors
+ de 600 résidences partenaires, partout en France
Environ 20 salariés disponibles et à votre écoute
Basé à Mouans-Sartoux, dans les Alpes-Maritimes (06)
La solution à une problématique
PR-Transition est né d'un constant accablant : trop de personnes âgées souffrent d'isolement et de mal-logement en France. Les différents rapports établis par les associations et fondations solidaires sont unanimes : isolement et mal-habitat sont bien souvent liés.
Sensibles à cette double problématique qui touche nos aînés, nous avons décidé de lancer notre société, PR-Transition, pour venir en aide à toutes les personnes âgées en recherche d'un logement adapté.
« Chez PR-Transition, nous sommes convaincus qu'un senior bien-logé est un senior heureux. Car un habitat adapté permet de préserver l'autonomie de ses occupants. De plus, les établissements dédiés aux seniors sont le meilleur remède à l'isolement. »
Une expertise nationale en logements seniors reconnue
En plus de dix ans d’activité, nous avons construit un modèle unique, fondé sur l’expertise terrain, la qualification humaine des demandes et la performance mesurable : un modèle qui profite directement à nos résidences partenaires.
2013
Création de PR-Transition
2014
Lancement seniortransition.fr
2018
500 résidence partenaire
2020
Lancement 1001residences-seniors.com
2021
+1000 client résidence
2023
10ème anniversaire
Générer une visibilité stratégique et durable pour les établissements seniors
Dans un marché concurrentiel comme celui du logement senior, la visibilité digitale est un levier stratégique. Le pôle marketing de PR-Transition pilote l’ensemble de notre acquisition en ligne afin de capter une audience en recherche active. Notre équipe regroupe Traffic Managers, experts SEO & SEA et rédacteurs spécialisés dans la Silver Économie. Nous développons des plateformes positionnées sur des requêtes clés liées au logement senior pour maximiser la génération de contacts.
Chaque action est mesurée, optimisée et orientée performance. L’objectif est clair : transformer l’intention de recherche en leads qualifiés pour nos établissements partenaires. Nous assurons également la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux pour renforcer la notoriété et la crédibilité de nos solutions.
Construire des collaborations durables et orientées performance
La relation partenaire est au cœur du modèle PR-Transition. Le pôle partenariats accompagne les gestionnaires de résidences seniors, résidences autonomie et EHPAD dans une logique de développement durable de leur taux d’occupation. Nous analysons les besoins, la capacité d’accueil, la zone géographique et les objectifs de remplissage afin d’adapter notre stratégie.
Notre approche repose sur la transparence, la régularité du suivi et une vision réaliste du marché. Chaque établissement bénéficie d’un interlocuteur dédié et d’un accompagnement structuré. Nous privilégions des relations sincères et professionnelles, construites pour durer et générer des résultats mesurables.
Transformer les demandes familles en opportunités concrètes pour les résidences
Le pôle commercial est responsable de la qualification des contacts issus de nos plateformes. Nos conseillers spécialisés analysent chaque situation : niveau d’autonomie, budget, localisation et délais d’entrée. Cette phase garantit l’envoi de prospects réellement cohérents avec la typologie des établissements partenaires.
Une fiche-contact détaillée est ensuite transmise au gestionnaire afin de faciliter une prise de contact rapide et pertinente. Ce processus optimise le taux de transformation et limite les demandes non qualifiées. Notre rôle est de créer une mise en relation efficace, utile et orientée résultats pour les deux parties.
Sécuriser les échanges et structurer la performance
Le pôle administratif assure la coordination interne et le bon fonctionnement entre les services de PR-Transition et les fonctions support de nos partenaires. Il regroupe les ressources humaines, la facturation, la comptabilité, le juridique et l’administration des ventes. Son rôle est de garantir la clarté contractuelle, la conformité des engagements et la fluidité des échanges.
Il veille également au respect de notre charte RSE afin que notre développement s’inscrive dans une démarche responsable. Cette organisation structurée renforce la stabilité de nos collaborations et la fiabilité de notre modèle économique.
Concevoir des outils performants au service du remplissage
Le pôle développement web et informatique soutient l’ensemble de notre stratégie digitale. Notre ambition est de proposer des outils performants capables de capter et convertir efficacement les recherches liées au logement senior. Nous optimisons continuellement nos plateformes afin d’améliorer l’expérience utilisateur, la rapidité et le référencement naturel.
En restant à la pointe des évolutions technologiques, nous garantissons la pérennité et l’efficacité de nos solutions. Cette maîtrise technique contribue directement à la génération de leads qualifiés et à l’optimisation du taux d’occupation de nos partenaires.
